大学毕业后的这十多年，我刚开始在成都当了2年小学代课老师，后来在香港读文学硕士后留港工作6年，然后来到巴黎转码，到现在留法做数据库管理工作。
中西文化融合
在香港工作，我用了两年才适应这种中西融合的文化。刚开始由于饮食和文化的不适应，我甚至在假期回成都找了一份有编制的工作（虽然最后还是没去）。由于香港的历史和国际化，我工作中接触到的学生和家长都是不同文化背景，英语也成了职场必备，即使我是中文老师。我从连猪肉（porc）都不知道，到后来雅思考到7.5，这种职场倒推的进步功不可没。
工作生活界限分明
香港的职场，大家喜欢有话直说，不爱绕弯子。职场和生活分得很开，一般只有离职的时候才会加对方为好友。工作的时候大家一起做事，平时没事绝不联络，下班后也不会在工作group里发言。除非在工作上遇到特别投缘的，否则在职场之外不会成为朋友。领导和职员之间的关系也更扁平化。 ㅤ 能力为王
香港的职场及其市场化，就是凭能力挣钱，当然论挣钱多，还是得算金融法律和医生。我当年走的老师这条路，而且没有香港的教师牌，所以毕业后就在补习机构里工作，刚开始薪资并不高，但因为能力强，第二年就涨了20%，后来有一段时间，加上兼职，我的月收入是在成都的十倍。所以说对于没什么背景的做题家来说，香港是个适合打拼的地方。 ㅤ 假期多
因为中西文化的融合，在假期方面，香港也是中西两方的假期都有，比如佛诞、重阳、圣诞、复活节等，当然学校和机构也会跟着学生的假期放假。所以每次假期前，大家聊得最多的就是假期飞哪玩。
教师是服务型职业
以前在成都当老师的时候，学生总是很听话，老师的话语权相比学生来说大很多，但在香港工作不一样，我工作的教育机构里都是国际学校的学生，家里非富即贵(甚至有些家长是港星)，由于金主是学生家长，我在工作时明显感觉到老师更像一个服务型职业，既要服务学生，也要服务家长，同时还要保持对学生的威严。我大概用了一年才适应这种角色的转变。